人才资源是最重要的战略资源,为了帮助企业破解人才困局,提高选用育才的能力,6月29日,由厦门市工业和信息化局、厦门市财政局主办,同博咨询联合市中小企业服务中心、市中小企业服务行业协会、市经济管理咨询协会、市行为科学学会、诚新咨询、精航咨询等共同承办的2023年厦门市中小企业服务月系列活动之“才智驱动∙破局发展”暨第十五届海峡西岸经济区才智战略HR峰会在厦门金雁酒店隆重举行。来自人力资源领域的企业、服务机构代表350余人参加了线下论坛,论坛实况通过网络同步直播,吸引近千人次在线观看。
会场全景
才智战略HR峰会聚焦中小企业普遍面临的人才管理等内在问题,结合第十五个“国际咨询师日”,链接高端资源,搭建分享、交流、学习的平台,邀请国内知名管理咨询专家、企业高管分享前沿理念、成功经验,积极赋能中小企业推动人效提升,助力企业高质量发展。
致辞嘉宾:官义高
厦门市中小企业服务中心主任官义高作致辞,他指出,随着新技术、新业态、新模式不断涌现,企业必须紧紧抓住机遇,顺势而为,寻找突破口,打破困局,谋求更好的发展。此次活动聚焦探讨区域中小企业普遍面临的人才管理等内在问题,探索企业积极转变人才理念、创新体系的机制,努力寻求才智激活的路径,致力于促进企业可持续健康发展,精神可贵,意义深远,相信能为企业人才队伍建设提供更多思路和方向,进一步激活企业才智,助力企业突破发展。
致辞嘉宾:郑甫弘
厦门市经济管理咨询协会会长郑甫弘在致辞中表示,数字化转型将深刻影响人力资源管理全新的发展阶段。他指出,人才是企业的核心竞争力和发展的驱动力,对于企业发展至关重要。人力资源管理正面临新趋势、新理念,一是传统的体系型人力资源管理如何转型成引领世界的商业型人力资源管理;二是如何从体制型人才转型成创造型人才;三是人才的资本化。
主题分享嘉宾:马涛
主题分享嘉宾:律德启
主题分享嘉宾:涂满章
主题分享嘉宾:程温富
在主题分享环节,宏观经济与战略创新专家、中国人民大学教授马涛探讨了后疫情时代中小企业的挑战与方向,数字化转型专家、中国慧达智库联盟总裁律德启介绍了数字化人才团队建设的核心与要义,厦门市行为科学学会常务副会长、同博咨询董事长、战略人力资源管理专家涂满章就人才标准、人才通道、人才评价、人才培养进行了系统阐述,剖析了数字经济时代的人才战略,精益管理专家、厦门精航咨询创始人程温富探析了精益视角下的人力资源管理,在人力资源管理中引入精益思想。
圆桌对话嘉宾:涂满章、张俊、冯超、张玮、杜必慎
在圆桌对话环节,同博咨询董事长涂满章担任主持人,邀请四位企业高管,就“人工智能(AI)如何改变人力资源管理”主题展开对话讨论。对话中,诚新咨询公司董事长杜必慎分享了ChatGPT在人力资源管理中的应用方向和规划,罗丽芬控股(厦门公司)行政副总冯超分享了AI在招聘领域的应用,银鹭食品集团销售培训总监张玮分析了人才核心价值的智能化评估,耘途教育咨询公司总经理张俊分享了人工智能培训的前景与技术应用。
通过本次活动,国内知名管理咨询专家、企业高管齐聚一堂,直击企业人才管理痛点,共话数字化转型趋势,共议人力资源管理变革,共谋企业人才战略,理论权威与实操经验兼具,以干货满满的知识盛宴激活企业发展的“春水”。
嘉宾合影
大会圆满闭幕,感谢福建省东南职业培训学校、厦门人众软件科技有限公司、厦门耘途教育咨询有限公司、中小在线、片仔癀宏仁 (厦门)大药房、恒安集团、北京外企人力资源服务福建公司、厦门夏谷软件股份有限公司、仟贵茶业、君立集团、博格咨询、博弈顾问、南强同科、智恒方略、道格思企管、雇得安、MBA智库等单位和机构的大力支持。